朝晖街道四招组合拳推进四类人员就业状况调查

  　　在就业再就业新政出台的背景下，为进一步明确就业再就业工作重点，下城区朝晖街道按照杭州市的统一部署，从4月中旬开展四类人员就业状况入户调查及电子录入工作，在调查录入中对症下药，用“四招”组合拳的办法使调查做到实处，取得实效。
　　第一招：周密部署，认真传达四类人员调查的会议精神。在接到市委市政府开展四类人员调查的相关文件后，朝晖街道抓紧周末休息时间，分层面传达会议精神。第一时间召开社区书记主任会议，随后2次召集社区劳动保障室工作人员，分析四类人员调查的重要性，并仔细讲解入户调查的注意事项。随后，再由各社区向楼道支部书记和企退小组长传达，通过周密部署，有序地开展四类人员就业情况调查。
　　第二招：广泛动员，充分发挥社区公共服务站作用。各社区公共服务工作站作为就业再就业工作的一个重要平台，在调查工作中发挥了首要作用，积极地促进了调查工作的顺利进行。各个社区公共服务站的调查人员对调查对象进行逐个调查、登记后，及时将相关数据录入计算机系统，确保调查数据的完整性和准确性。
　　第三招：扎实推进，全面整合社区力量开展调查。街道劳保站及所属12个社区，自接到任务之日起，每天加班加点，并且积极利用本辖区自身优势，组织楼道小组长、企退自管小组长等进行四类人员的调查和登记工作。当别人进入梦乡的时候，社区工作人员还在灯火通明的办公室里埋头苦干，大家都兢兢业业地做好各项工作，做到准确无误地进行数据的统计和输入。
　　第四招：分工协作，确保顺利完成数据录入工作。经过前一阶段的调查准备工作，朝晖街道的四类人员调查现处于网络输入阶段，这也是个繁重复杂的工作。在时间紧、任务重、人员少的情况下，街道劳保站进行紧密部署，充分发挥社区工作者的工作积极性，街道统筹规划，对调查对象进行筛选、登记，并及时将相关数据录入计算机系统，确保调查数据的完整、准确。截至到4月28日，朝晖街道共调查完成并录入城镇居民调查对象23581人，大学生调查对象1539人，4月30日将圆满完成朝晖地区内4万多人的调查录入任务。