萧山区劳动监察和仲裁工作分别获省级先进荣誉

  　　省劳动保障厅和省劳动争议仲裁委员会先后下发文件，命名萧山区劳动和社会保障局为2008年度全省劳动保障监察工作优胜单位和劳动争议处理工作先进单位。至此，该区劳动保障监察已连续第十年、劳动争议仲裁第九年获得省级先进荣誉。
　　2008年，该区本着“为民维权、和谐促稳”的宗旨，认真做好劳动保障监察和劳动争议仲裁工作，及时调处劳动纠纷，维护了企业和劳动者的合法权益，促进了劳动关系的稳定和谐。劳动保障监察工作力度进一步加大，全年共受理举报投诉案件1985起，日常巡查企业1255家，先后开展了规范劳动用工、农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工打击违法犯罪等9次专项检查，完成企业劳动保障书面资料年审11750家，全年为劳动者追回工资款1060万元。劳动争议案件得到妥善调处，该区按照“控制在源头、解决在基层”的原则，共协调处理各种劳动争议案件8284件，涉及当事人14882人，为劳动者和用人单位挽回经济损失8533.5万元，其中为劳动者追回经济损失8490.8万元，劳动争议处理工作在规定时效内结案率达到100%，有效地控制和避免了劳资矛盾的激化，维护了社会稳定。