市劳动保障局结合春节走访企业再掀送温暖热潮

  　　日前，市劳动保障局张建华局长专门召集机关处室和局属各单位负责人会议，传达市委、市政府“向万家企业送温暖”电视电话会议精神，就如何结合春节走访，开展“向万家企业送温暖”活动进行再动员再布置。张局长要求各单位要按照市委、市政府提出的以最大的诚意、最优的政策、最实的举措、最佳的环境，为企业过“冬”提供一流服务。要求局领导亲自带头为企业送温暖，机关处室和局属各单位要把“送温暖”活动作为年前工作的重要任务，通过走访，了解企业困难，提供优质服务。目前，全局上下再一次掀起了“向万家企业送温暖”的热潮。
　　1月14日，局党委副书记江冰带领机关有关处长先后走访了杰牌控股有限公司、宏图管桩有限公司、电源电力有限公司和洪晨包装有限公司，对企业提出的技工培训应体现实用性，政府部门要给予企业开展职工培训经费支持的意见，江副书记当即表示：市劳动保障局将开展有针对性的技工培训工作，并对企业自主培训的给予经费扶持，培训考核后，劳动部门核准发给资格证书。对大学生进杭落户和民营企业创新国家应有扶持政策的建议，正在与有关部门协商解决。
　　1月12日，副局长胡志荣带领工资处人员，会同江干区劳动保障局领导一行来到浙江杭宝集团有限公司，在听取公司领导情况介绍后，了解到该公司正面临经济危机，出口产品滞销，市场波动较大，销售量大幅度减少，便与他们一起研究对策，建议该公司结合搬迁投入新的生产线，以摆脱困境，同时送上省委、省政府下拔的慰问金10万元，企业很受感动。
　　劳动工资处会同市总工会法工部、市企业联合会、市经委有关人员深入全市20多家企业，在检查指导企业开展争创“和谐企业”活动的同时，给企业送政策、送信息、送对策、送服务，帮助企业改进工作，增强信心。行政服务中心一改以往坐在大厅等待企业***办事的工作方法，积极主动深入企业一线，先后走访了市城建资产经营公司、市工业资产经营公司、杭州建工集团等20家企业，征求了5个方面的意见和建议，现场回答和解决了3个，还有2个正在协调解决。工伤生育保险处积极会同萧山区劳动保障局，协助中铁四局集团第六工程有限公司妥善处理“11.15”地铁塌陷事故中死亡人员的工伤保险赔偿问题。计财处、仲裁处、培训处、就业局、监察支队、职业技能鉴定中心等单位也都分别进行了走访和“送温暖”活动。截止1月15日，市劳动保障局共组织80多人次，走访企业52家，发现问题和困难36个，已解决31个，需要协调解决的5个。目前，“送温暖”活动正在积极有序地进行。