杭州市人力资源市场将实行联动机制长效管理

  　　为认真落实市委王国平书记关于“杭海路市人力资源市场管理要标本兼治”的指示精神，经市劳动保障局与相关部门研究，商定实行联动机制长效管理，由四季青街道牵头，组织有关部门维护市人力资源市场秩序，营造良好治安、效能、卫生环境，实施长效管理。
　　建立工作领导小组。以四季青街道党工委副书记金政红为组长，四季青派出所所长杨保权、市人力资源市场主任向明华、街道综治科科长陈继清为副组长，江干交警五中队中队长姚飞、四季青执法中队中队长沈文富、四季青派出所副所长卢毅军、江干区公安分局副调研员华先海为组员。领导小组下设市人力资源市场治安综合管理办公室，陈继清兼任办公室主任，卢毅军、华先海兼任副主任，负责日常管理工作。
　　相关执法人员进驻市场。市场增设保安3名；市劳动监察支队派出2名工作人员进驻市场，成立市场监察中队；四季青派出所落实民警1名，巡防大队落实巡防队员3名，执法中队落实队员1名，江干交警五中队落实交警1名，协警1名，实行定岗专职负责市场秩序，进一步规范市场秩序。
　　增设人性化服务设施。市场新增求职人员休息区、遮阳大棚、座椅，操场开放时间延长至7：30-17：00。在市场西一楼新设特殊群体服务室，提供怀抱婴儿、孕妇、残疾人等特殊群体的个性化服务。新增阅报栏，让求职者了解身边事，了解国家事。