拱墅区湖墅街道首推失业预警体系

　　该区湖墅街道为了配合创充分就业社区工作，以创新为行动，解放思想，创造性地构建适合本街道的失业预警体系。意在扩大服务范围，对辖区内的就业人员进行监控，对其现阶段的就业状况给予监测、评级，对个人失业进行预警机制等级化，直观地就个人的失业可能性做出预警。

　　一是实施调查机制。充分走访调查辖区劳动者就业未就业情况，并且对已经有一定了解的劳动者进行动态***。二是开展巡察机制。由劳动保障监察中队与用人单位密切接触，了解辖区劳动者在用人单位的就业状况及单位情况。三是推行评价机制，制定失业预警等级计算细则，将人员分为红色、橙色、黄色、绿色、蓝色，予以等级化。由“失业预警等级评估委员会”对辖区劳动者就业状况进行预警等级评估、认定。四是落实处置机制，通过延长就业机制、增强能力机制、就业服务机制，稳定劳动者就业状况。

　　失业预警机制把解决失业问题的着眼点，放到了问题出现之前。把解决失业问题的有关群体，扩大到就业群体；把解决问题的方式，转变为维护就业者的目前工作。结合社区创建充分就业的相关工作，结合失业人员动态管理体系，结合劳动保障监察网络。将失业与监察工作有效地结合，形成上下一致、多位一体、齐抓共管的工作氛围，以此保持良好的充分就业社区创建机制。