省劳动保障厅王国益副厅长一行到轻工技校视察工作

　　7月19日，省劳动保障厅王国益副厅长一行，在市劳动保障局陈旦秋副局长陪同下，来到杭州市轻工技工学校视察工作。

　　杨国强校长从学校办学现状、特色，“十一五”发展目标和当前办学中存在的难点、焦点问题等三个方面，向省厅领导作了详细汇报。

　　王国益副厅长一行在参观了学校数控实习车间、药剂实验室、装潢实训室、服装工场等实训实验场所后，对学校坚持与杭州的多家大中型企业、周边地区职业学校开展校企合作、校校合作的灵活办学模式、坚持走以市场为导向的办学特色给予了充分肯定。

　　王国益副厅长指出，第一次来到轻工技校，在听取汇报和实地参观后，深有感触，学校小，做得精；专业少，获奖多；空间窄，管理好；班子精，干劲大。

　　王国益副厅长指出：杭州市轻工技工学校在市委、市政府的大力支持下，在市劳动保障局的直接领导下，近几年发展迅速，办学实力明显增强。希望学校在“十一五”期间要实现新跨越，重点抓好以下几个方面的工作：

　　一、抓住机遇，再上台阶。（1）积极扩充专业数量，根据市场动向，增加若干个需求旺盛、人才稀缺的专业（2）切实扩大招生规模（3）队伍建设要上新台阶，人才的引进和培养要齐头并进。

　　二、彰显特色，做大做强。如药剂专业，社会需求较为旺盛；装潢设计与制作实施同步教学，避免了一般学校高分低能现象；数控、机电专业，培养的学生技术过硬，参加省市竞赛屡获佳绩，类似上述专业，都要认真总结经验，在进一步突出特色的基础上致力于做大做强。

　　三、创新模式，继续领跑。目前社会对各类专业性强的技能人才需求量很大，有些方面甚至近乎空白，如皮塑制作、地板制作、婴儿护理等，可在充分调研的基础上设置相关专业，积极开设中、短期培训班，力争社会效益和经济效益的双丰收。

　　他强调，高技能人才是国家人才队伍建设的重要组成部分，是紧缺型的社会人才，轻工技校要把握当前有利时机，充分发挥机制灵活的办学优势，以人为本，以市场需求为目标，为社会培养大批实用的高级技术人才。另一方面要努力培养全局观念和长远观念，要立足当前，谋划未来，不断探索新的办学形式，多方面、深层次地推进技工教育可持续发展之路，在全省技工教育系统中起到良好的带动和示范作用。

　　王国益副厅长此行视察，对学校各项工作是一次全新触动，为我校创建省级重点技工学校这一发展目标起到了积极的指导作用。省厅和市局有关处室领导陪同视察。