西湖区统一思想明确任务进一步深化规范化社区创建工作

　　5月20日上午，2008年西湖区劳动保障服务室规范化建设工作会议在翠苑街道九莲社区二楼会议室举行，区劳动保障局副局长程福珠、九莲社区主任秦韩瑛、各街镇劳动保障站站长参加了会议。

　　会议总结了去年创建规范化社区工作，部署了今年的工作任务，宣读了杭州市劳动保障局的表彰通报，对去年我区创建并验收合格的26个社区进行了表彰和奖励。

　　九莲社区主任秦韩瑛代表去年创建规范化社区的先进单位向大家介绍了九莲社区在创建规范化劳动保障服务室的经验，并向与会人员演示了翠苑街道自主研发的网络化管理系统，该系统将社区失业人员、劳动年龄段人员、企业退休人员基本情况纳入了数据库，实施了动态管理和服务，得到了广大服务对象的认同和满意。

　　会议对2008年创建规范化社区提出了四点意见：一是精心组织实施。各劳动保障管理站（室）要加强领导，明确任务，进一步增强创建规范化社区工作的责任感和紧迫感，精心组织实施，确保创建任务圆满完成。二是重视队伍建设。各劳动保障管理站（室）要按规定配齐、配强工作人员，特别是农村片街（镇）劳动保障服务室的创建工作任务重、工作量大，因此一定要尽量配齐专职工作人员，确保今年各项工作的完成。三是提高服务本领。要重视工作人员的业务培训。近两年出台的新政策新条例较多，要定期与不定期地给组织工作人员业务培训，提高工作人员的服务能力和水平，提升工作人员的服务本领和效率。四是规范台帐资料。各劳动保障管理站要按照创建的标准和要求，把劳动保障各项工作进行整理、分类和归纳，建立符合本单位的特色台帐资料。