上城区早谋划早动手全面推进创建充分就业社区工作

　　2007年，上城区有35个社区达到了杭州市充分就业社区标准，创建率在全市排第一。根据区委、区政府领导的要求，2008年上城区51个社区全部达到充分就业社区标准。为此上城区劳动和社会保障局早安排、早谋划、早动手，全面推进创建充分就业社区工作，力争年内，全区51个社区全部达到充分就业社区标准。

　　为此区就业管理服务处从五方面安排、谋计和动手，全面开展创建工作。一是以困难帮扶为抓手，千方百计为就业困难人员提供就业岗位，以就业切实解决他们的生计问题，帮助他们摆脱生活困境。为此在区就管处的带动和安排下，各街道、社区劳动保障站（室）在开展春节慰问的同时，了解就业困难人员的就业要求，并及时根据他们的要求，将岗位送到他们身边，截止到目前，清波、湖滨、紫阳等街道已帮助5位就业困难人员上岗，实现了就业。二是继续做好 “零就业家庭”的动态消除工作。继2007年实现动态消除“零就业”家庭以来，每月区就管处都要对各街道新产生的“零就业家庭”数据进行统计，各街道依据“零就业家庭”数据库及时开展回访，对重新回归到“零就业”状态的家庭，及时给予帮扶；对新产生的“零就业家庭”，则在***访问的基础上，做好符合这些家庭需求的帮扶，截止到目前，已帮助1户新产生的“零就业家庭”成员实现了上岗就业，消除了她们家庭的“零就业”状况。三是有的放矢地组织街道对去年开展创建工作的好作法、好经验进行总结交流，集思广益地推出新措施、新方法。四是全面开展助老助残等公益性岗位吸纳就业困难人员就业情况调查，将不符合规定的从业人员从这一岗位上调整出去，更好地发挥公益性岗位安置就业困难人员的作用。五是充分发挥公共职业介绍作用，将职介会开到每个社区，把岗位送到“零就业家庭”、就业困难、失业人员身边。