西湖区召开2007年度劳动保障系统总结表彰暨新春茶话会

　　1月26日下午，西湖区召开了2007年度区劳动保障系统总结表彰暨新春茶话会。会议对去年劳动保障工作进行了简要回顾总结，对今年的工作进行了部署，在会上还对2007年度涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰，并举行了新春联欢。区委王立华副书记、区人大常委会吴兴根副主任、区政府杨英英副区长、区政协郑重圭副主席出席了会议。参加会议的还有区有关部门领导、区劳动保障局班子成员及干部职工、各镇、街道分管领导及劳动保障站全体工作人员和社区（村）劳动保障室先进个人。杨英英副区长作了***。

　　杨区长指出，2007年是我区大力发展“三大经济”、全面构建和谐西湖、共建共享生活品质之区的开局之年，也是全区劳动保障事业取得新发展的重要之年，尽管劳动保障工作目标任务十分繁重，但是在全系统干部职工的共同努力下，各项目标任务全面超额完成，重点工作扎实推进，充分就业社区创建活动初见成效，就业再就业工作进一步深化；社会保险各项政策全面落实，保障覆盖面进一步扩大；坚持依法行政，企业劳动者双方关系进一步协调；社会化管理服务工作进一步优化，企退人员稳定和农民工权益得到进一步维护；公共服务平台建设得到加强，服务水平进一步提高，全年工作取得显著成效，为维护西湖区稳定和构建和谐西湖作出了积极的努力，群众满意度进一步提升，区劳动保障局被评为区人民群众满意单位。这些成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于区人大、区政协的大力支持，更得益于全区劳动保障系统干部职工的辛勤工作。

　　杨区长强调，2008年是我区共建共享生活品质之区的关键之年，劳动保障工作面临着机遇和挑战，要进一步明确发展举措，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和***为指导，以科学发展观为统领，以经济建设为中心，围绕“发展三大经济、构建和谐西湖、共建共享生活品质之区”总体目标，以***群众生产生活难为重点，以“两个办法”和“两法”实施为契机，坚持以人为本，统筹城乡发展，努力促进就业再就业，健全覆盖城乡的社会保障机制；坚持执政为民，依法行政，努力维护劳动者合法权益，推进劳动关系和谐稳定发展；坚持以民为先，创新创优，努力完善公共服务机制，争创群众满意单位，全面完成劳动保障工作各项目标任务，全力推进劳动保障事业又好又快发展。