207名基层劳动保障工作人员参加职业资格鉴定
207名基层劳动保障工作人员参加职业资格鉴定
12月2日,我市举行了劳动保障协理员职业资格证书鉴定考核,来自主城区各街道社区的207名劳动保障基层平台新增工作人员参加了考核,市劳动保障局党委副书记、副局长邹午和退管处、培训处有关负责人对考试情况进行视察。
近几年,我市高度重视基层劳动保障平台建设,平台机构全面覆盖,基层工作人员队伍日渐壮大,到11月底,市区劳动保障站(室)专职工作人员达到1100余人,成为推进我市劳动保障事业发展的重要力量。为了切实提高队伍素质,提高工作能力,进而更好地为人民群众提供优良服务,从2005年起,我市逐步推行持证上岗制度,工作人员经过专门的培训和考核鉴定,取得劳动保障协理员职业资格。到2006年底,已有1077人通过严格规范的考核鉴定,获得了国家职业资格中级证书。
今年以来,由于社区换届选举等多种客观原因,基层劳动保障机构特别是社区劳动保障服务室工作人员变动情况比较突出,为了保障基层劳动保障工作的正常开展,市劳动保障局及时组织了3期培训,有关部门负责人分别就劳动保障法律法规、社会保险、就业再就业、退休人员社会化管理及基层工作平台建设、劳动保障协理员职责等内容进行了系统讲解授课,从而使新上岗的人员获得了比较全面的业务理论知识,掌握了基本的操作技能。
当参加考试的工作人员微笑着、议论着离开考场时,我们欣慰地看到,一批具有一定素质能力、经过系统业务学习的基层工作人员正迅速成长着,正走上岗位为人民群众提供更加优良的服务……