拱墅区抓紧抓实行风效能建设

　　开展学习教育活动。该局以作风建设年为契机，一是领导班子带头学习。局党委班子开展主题丰富的学习活动，局领导带头为干部职工上党课、并带头撰写学习体会，局党委领导认真撰写自评材料，召开民主座谈会；二是机关干部坚持学习做笔记、讨论谈体会；三是按照《***纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，6月份组织机关干部职工认真开展自查活动；四是积极配合市、区明察暗访活动，促进了该局行风、效能建设。

　　广泛征求意见建议。该局开门整顿作风，接受社会监督，做好面向社会广泛征求意见工作。通过采取发放征求意见表、设立意见箱、公开电话和召开座谈会等多种途径，广泛征求对该局行风、效能建设的意见和建议，特别是广泛听取办事群众和企业的意见。发放720份《征求意见表》，共收回《征求意见表》718份。从征求意见情况看，绝大多数单位对该局工作人员服务态度和工作效率表示满意。

　　全面做好整改工作。一是改善该局办事大厅接待环境。投入8000多元，设置办事大厅排队等候设施，改变了以往社会保险等业务办理高峰期间秩序比较混乱的局面，方便了群众办事；二是进一步建立和完善中午窗口值班制度，受到广大群众好评；三是在该区组织劳动保障系统工作人员政治业务考试，进一步增强机关干部服务宗旨、群众观念和业务素质，提高了办事效率。

　　配合区政协民主评议。今年7、8月份，拱墅区政协对该局在履行职责、机关建设、工作绩效和行风效能建设等方面情况进行评议，分别召开了局机关中层干部、劳管站、社区代表和行风监督代表座谈会。区政协以书面反馈意见对该局机关行风效能建设等工作给予了较高的评价。