上城区提前两个月完成动态消除零就业家庭目标

　　截止到10月31日，年初，调查掌握的全区494户“零就业”家庭，经过区、街道、社区的共同努力，已全部实现了至少有一人就业。提前两个月达到动态消除“零就业”家庭的目标。

　　动态消除“零就业”家庭是今年就业工作的重点之一，也是难点。为全面做好这项工作，我们主要从六方面开展工作：一是调查摸底、搞清底数。区就管处召开专门会议进行布置，统一调查要求，制定入户调查表格。通过逐一排查、入户调查，电话调查等办法，摸清了全区“零就业”家庭中失业人员的家庭情况、技术特长、就业愿望、培训要求等等情况。二是建立“零就业”家庭基础数据库。街道、社区将调查资料数据建立了“零就业”家庭相关台帐。每周在区就管处组织的站长例会上，实行动态管理报告制度。三是各街道成立了帮扶小组，具体负责“零就业”家庭的帮扶工作，并且形成了各自的特色。南星街道的退休人员再就业帮扶队，***名退休骨干充分发挥各自的信息、人缘资源优势，帮扶效果十分突出。四是将岗位送到“零就业”家庭中。各街道、社区十分注重发挥岗位银行的作用，主动与域区内各类企业、事业单位联系，把“零就业”家庭成员的需求信息告知企业、单位，也把“零就业”家庭成员的特长介绍给企业、单位，开挖出针对性强的岗位，大大提高了安置成功率。五是将公共招聘会开到社区，开到“零就业”家庭的家门口，提高了他们参加热情和信息拥有量。家门口的招聘会，多是域区内的企业、单位参加，聘用双方都比较能够达成协议。同时只要有个几个或十几个企业、单位，就能招开一次，也保证了这类招聘会能经常性开，很受“零就业”家庭成员和就业困难人员的欢迎。六是建立动态帮扶制度。由于“零就业”家庭是动态概念，今天家庭成员就业了，不等于永远就业。针对这一情况，我们制定了“对不同对象、不同情况实施就业帮扶，做到出现一户、发现一户、帮扶一户、解决一户”的工作制度，实现长期对“零就业”家庭的帮扶，真正实现就业是民生之本的理念。