余杭区狠抓职业技能培训5月底受训人员突破九千人

  　　当前，再就业技能培训、农民技能培训和外来劳动者技能提升培训，作为事关经济和社会健康发展的焦点问题，受到社会各界广泛关注。余杭区劳动和社会保障局紧紧围绕区委办[2005]151号《关于加强技能人才队伍建设的实施意见》的精神，按照局里年初确定的职业技能培训目标任务，切实抓好技能人才队伍建设，全面推进职业技能培训工作。至5月底，全区共举办职业技能培训69期。培训内容涉及维修电工、焊工、挡车工、服装缝纫工、客房及餐厅服务、计算机、家政服务等36个职业（工种）。经考核合格发放证书9134人，其中初级工5609人、中级工1771人、高级工137人，培训合格证1617人。
　　再就业技能培训、农民技能培训和外来劳动者技能提升培训作为余杭区政府十件为民办实事项目之一。区劳动和社会保障局认真规划、组织，工作中以市场需求为导向，以服务企业为宗旨，坚持以人为本、能力优先原则，拓宽培训渠道，加快技能人才培养，重点做好以下几点：
　　一、以促进就业为目标，大力开展订单式和定向培训，提高培训实效。针对失业人员不同情况，因人施教，拓宽培训层面，千方百计做好再就业培训。
　　二、加强农民技能培训，促进城乡统筹就业。重点针对失地农民和二、三产业从业农民加强培训，使他们有一技之长，促进农村劳动力转移和稳定就业。
　　三、积极开展外来劳动者技能提升培训。外来劳动者已成为当地经济和社会发展的重要力量。培训科积极与企业沟通协调，落实好培训补贴政策，调动企业及各培训机构参与培训的积极性。
　　四、按照国家职业鉴定标准和要求，提高和完善职业培训鉴定质量，规范鉴定程序，加强职业技能鉴定队伍建设，健全考评制度。