强化监督落实举措

　　5月19日下午，西湖区劳动保障局召开了作风建设大会。会议对如何加强作风建设和开展创建“人民满意办事窗口”活动进行了专题部署，出台了《关于开展民主评议基层单位和创建人民满意办事窗口的实施意见》（西劳社委[2007]13号），聘请了5名区人大代表和政协委员为该局效能与行风建设监督员，并向监督员颁发了聘书。

　　监督员代表陆一清同志作了表态发言。她表示将和其他监督员一起努力，牢记工作职责，收集和反映干部群众对行风建设的意见建议，宣传劳动保障工作情况，积极参加有关活动，实事求是进行监督检查，完成各项交办任务，遵纪守法，尽心尽职履行好监督员职责。    

　　区劳动保障局党委王氢书记指出，过去一年，由于领导重视、制度健全，措施有力，效能与行风建设取得了较好的成绩，被评为“区2006年度满意单位”。此次会议是该局效能与行风建设的再动员、再部署，要求局机关广大干部职工再接再厉，以创建满意单位为契机，使效能与行风建设再上新台阶。同时希望监督员，一是开展好监督，通过明察暗访、走访、调查、座谈会等多种形式，大胆监督，发现问题，提出整改意见和建议。二是宣传好政策，为群众解疑释惑，加强教育引导，共同营造和谐的社会氛围。三是参谋好工作，注意收集意见建议，积极建言献策，提供咨询，发挥好参谋作用。区劳动保障局将竭尽所能，为监督员开展工作创造条件，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心；进一步强化服务意识，加强联系和沟通，及时通报工作情况，虚心听取意见建议，了解真实情况，严肃查处效能问题。