下城区表彰2006年度区劳动关系和谐企业

　　4月28日下午，下城区召开庆祝“五・ 一”国际劳动节暨先进表彰大会，杭州威芸服饰制作有限公司等13家单位被区政府授予“下城区劳动关系和谐企业”称号，并予以通报表彰。

　　为建立企业和谐劳动关系，维护企业和职工的合法权益，推进全区经济社会全面协调可持续发展，根据下城区政府《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》（下政办发〔2006〕41号），从2006年6月底开始，全区以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，按照因地制宜、逐步推进，实事求是、公正公平，注重实效、促进发展的原则，积极组织下城区局（办）工会、街道基联会指导组建工会组织的企业单位及在下城区范围内已建工会组织的省部属企业开展劳动关系和谐企业建设。全区创建工作由区创建活动领导小组统一组织，各街道和系统分别实施，分宣传发动、自评申报、检查审核、社会公示、通报命名等五个步骤。考评标准包括依法签订劳动合同、建立协调劳动关系机制、遵守劳动法律法规、加强职工劳动保护、健全工会组织、稳定职工队伍等方面的内容。

　　4月4日－6日，由下城区劳动保障局、经贸旅游局、安全生产监督管理局、法制办、工商下城分局、发展和改革局、建设局、财政局、总工会、工商业联合会等单位组成的区劳动关系三方协调工作小组对经初审的13家企业进行了检查考评。这13家单位的劳动合同签订率、社会保险参保率均在90%以上，而且各项制度健全，工会组织活动丰富多彩，有稳定的职工队伍，全年无职工群访、恶意拖欠工资、使用童工等情况发生，企业与职工双方关系和谐融洽，企业以待遇留人，以制度管人，为员工创造了良好的工作和生活环境，形成了企业为职工创造条件，职工为企业努力工作的良好氛围。