上城区劳动监察大队重权出击查处用工违法行为一季度共查处三起非法使用童工案

　　今年以来，按市劳动保障局和市劳动保障监察支队的要求，上城区劳动保障监察大队加大了执法力度，主动***巡视企业执行劳动法律、法规力度得到明显增强，并取得了较明显成效。一季度，已查处3起非法使用童工案和1起拒不执行《劳动保障监察巡问通知书》案，共处罚金2.7万元。

　　去年下半以来，由于结构性用工紧缺，我区所辖的一些企业为了尽快招到员工，而放松了招工审核程序。只要应聘者有身份证，企业不再进行严格地查对、核实，就匆忙安排上岗，从而在客观上，导致使用童工情况的发生。劳动保障监察大队对这一新情况十分重视，今年开始，始终将查处用工违法作为工作重点之一，要求全体工作人员在平时工作中，要保持时刻警觉，一旦发现问题，立即依法查处。并按“处罚不是目的,教育、转化才是根本”的原则，在依法查处非法使用童工案时，劳动保障监察大队坚持以所查处的事实为生动教材，对企业进行一次全面的劳动法律、法规方面教育，力求做到“以事实教育人”，真正实现建立诚信经营、依法用工的良好用工环境。正因为此，劳动保障监察大队把已处罚的3起非法使用童工案，件件都办成了被查处企业心服口服的铁案，做到了处罚与教育相结合，并收到良好效果。