张建华局长对企业退休人员健康体检工作进行调研20061128
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于2019年05月07日发表
| 11月23日，市企业退休人员健康体检领导小组副组长、市劳动保障局长张建华调研了西湖区龙坞社区卫生服务中心和西溪社区卫生服务中心，专门了解企业退休人员体检实施和组织工作情况。医保处、退管处负责人陪同参加了调研。 考察龙坞社区卫生服务中心时，龙坞镇负责人介绍了体检工作情况。该镇企业退休人员共170人余人，到目前为止已组织体检150余人。虽然人数不多，任务不重，但是该镇高度重视，把健康体检作为一项民心工程，专门成立领导小组，建立组织机构，层层召开会议，抓好工作落实，认真落实责任。在体检的实施和组织上，周密安排。劳动保障管理站负责布置和具体通知，对行动不便人员落实车辆接送，每天安排人员协助医院配合组织；医院通过西湖区卫生局和西湖二院调配资深医生6人增强体检力量，完善流程，优化服务，从细节上确保体检质量。从前段情况看，体检效果明显，退休人员比较满意，至今尚无一人提出意见。对此，张建华局长给予充分肯定，他说，企业退休人员健康体检，即是一项具体工作，又是一项政治任务，不仅要重视在退休人员多、医疗条件好的社区做好工作，同样要重视人数不多医疗条件相对薄弱的社区做好工作，要让每一个退休人员通过体检准确了解自身的健康状况，引导重视身体保健，改善晚年生活质量，也要通过体检每一个细节、环节的服务让他们体会到政府、社会对他们的关爱。 接着，张建华局长又考察了西溪社区卫生服务中心。该院的葛院长介绍，西溪社区卫生服务中心医院小、条件差，承担体检人数却有6700多人，压力很大，做好了是“了不得”的大事，但若出了事，那就“不得了”。因此，他们把确保质量和优质服务，作为贯彻落实市委政府要求，做好体检工作、促进医院发展的生命线。中心安排体检医生19人，连续进行培训，专门聘请市级医院主治医生3人，增加X光机、尿生化仪、显微镜等设备，新租180平米扩充体检场地。街道也积极配合做好通知、组织工作，并安排人员帮助卫生服务中心维持体检秩序。总体情况看，退休人员反映是好的。如中心在B超检查中采取发现问题后，两名医生交叉检查确认的办法，有的退休人员说“比大医院还仔细”，有的退休人员专门制作了锦旗送到社区表示感谢。张建华局长指出：组织健康体检是对街道社区、对社区卫生卫生服务中心服务工作能力的一次考验，也是卫生服务中心树品牌促发展的一个机遇，对设施条件相对差一点医疗机构更加重要。一是要在前一段工作取得成绩的基础上，做到思想上不放松，服务上更加尽心，工作上更加重视。二是要牢固树立质量第一、安全第一的观念。千万不能因为工作不到位，造成错、漏检和安全问题，影响工作的进展，千万不能为了赶时间赶进度，造成医生、工作人员的过度疲劳，造成思想上的松懈，工作上的疏忽，影响体检质量。三是对体检过程中暴露出来的问题，街道社区和体检承办医院要及时研究解决，加强衔接配合。一个阶段要及时总结分析，不断改进工作，提高企业退休人员对健康体检工作的满意度。（杭州） |
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