临安市提前完成社保培训任务20061106
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于2019年05月07日发表
| 学《决定》促工作，今年临安市劳动保障局通过“五费统征、四费合一”新征缴机制的实施，彻底改变了该市的社会保险基金征缴模式，从“政府政策推动，已顺利过渡到依法征缴”，提前超额完成社会保险各项目标任务，社会保险工作实现了新的跨越，社会养老保险基金支付能力达到了15.8个月，为构建和谐社会、创建“平安临安”奠定了扎实的基础。目前，养老保险净增参保人数5008人，完成杭州市局目标任务的100.16%；失业保险参保人数27635人，完成杭州市局目标任务的113%；医疗保险净增参保人数3484人，完成杭州市局目标任务的145%；工伤保险净增参保人员21969人，完成杭州市局目标任务的292%；生育保险净增参保人员10601人，完成杭州市局目标任务的179%。 临安市劳动保障局根据杭州市局下达的目标任务积极采取新举措，明确职责、分解任务、落实到人。在该市开展了全方位、多元化的就业再就业、SYB创业、IYB培训、职业技能、阳光工程和农村劳动力转移培训以及农民素质提高培训，充分发挥各乡镇（街道）成校、职业高中的优势。到10月底，已完成职业技能鉴定考核发证7165人，完成目标任务的143.1%，农民素质提高培训5242人，完成目标任务的150%；农村转移劳动力培训4850人，完成目标任务的111.5%；再就业培训884人，完成目标任务的111%；高技能人才培训412人，完成目标任务的118%。（临安） |
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