临安市劳动保障局积极落实就业再就业目标任务20060719
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于2019年05月07日发表
为了确保全年就业再就业目标任务的完成,临安市劳动保障局一是积极创新举措拓展就业渠道。在创新就业服务举措上相继采取了举办大型人力资源交流大会、残疾人就业招聘会、职业高中毕业生就业专场交流会等共8场次,赴外地定向人力资源引进,送岗位下乡镇、进街道,搭建就业互通平台等形式,进一步扩大了就业渠道。二是针对当前“就业难、招工难”矛盾并存的新形势,积极创新举措化解“两难”矛盾。将就业再就业工作中心下移,实施组织靠前、指导服务靠前,采取走出去,请进来,送服务,内联外延的方法,在内部和省外(安徽、四川等省)同时建立劳动力需求平台。缓解了“两难”矛盾。1-6月,全市新增就业岗位4449个,完成任务的79.45%;实现下岗失业人员再就业1716人,完成任务的57.2%;其中就业困难人员427人,完成任务的85.4%。失业保险参保人员达1.805万人,完成任务的73.7%。实现了时间过半任务完成过半。(临安 李喜芳) 临安市劳动和社会保障局 二00六年七月十四日 |
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