江干区劳动保障局大力开展劳动保障进村社活动20060128
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于2019年05月07日发表
| 为了进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，切实将第三批先进性教育活动引向深入，在春节即将来临之际，江干区劳动保障局按照区委《关于在第三批先进性教育活动中开展以“三化解三农、真情送服务”为主题的“十进村社”活动的通知》精神，紧密结合劳动保障工作实际，拓展工作思路，创新活动载体，大力开展“送服务、送培训、送岗位、送温暖进村社”活动。 一是送服务进村社。为了进一步加大劳动保障政策法规的教育 宣传力度，积极引导广大群众树立正确的劳动保障理念，全面营造全社会关心支持劳动保障事业的良好氛围，区劳动保障局以第三批先进性教育活动为契机，以“十进村社”活动为载体，在丁桥镇积极开展“保障服务进村社”活动，为广大群众提供劳动保障政策咨询和服务活动，目前已发放宣传手册1000余份，接待咨询群众100余人。 二是送培训进村社。为了进一步加大被征地农民再就业技能培训工作力度，切实转变被征地农民的就业观念，全面提高被征地农民的就业技能，增强就业竞争力，区劳动保障局分别在笕桥镇和丁桥镇举办了插花员初级《国家职业资格证书》技能培训班，培训被征地农民146名；在春节后，该局还将分别在彭埠镇、九堡镇、笕桥镇和丁桥镇举办计算机操作员、中式烹调等工种的技能培训，计划培训被征地农民180名。 三是送岗位进村社。针对部分就业困难人员年龄偏大、缺乏技能且家庭负担较重的实际情况，区劳动保障局会同各镇、街道劳动保障管理站起，为就业困难人员挖掘保洁、保安等岗位，局领导亲自将“上岗通知书”送到了他们的手中，并向他们解释了相关政策，希望他们能够珍惜来之不易的岗位。 四是送温暖进村社。全局职工积极相应区委、区政府的号召，踊跃捐款、捐物；全体党员干部***看望并慰问了部分生活困难人员，为他们送去了生活必需品和慰问金。截止目前，全局共慰问生活困难人员77人，发放慰问金50000元；慰问区级困难家庭8户21人，发放慰问金11100元；慰问企业退休人员20人，发放慰问金10000元；各街道、镇劳动保障管理站慰问困难企业退休人员403人，发放慰问金106750元。(江干 王华) |
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