平衡劳动关系平息劳动纠纷20060118
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于2019年05月07日发表
| 杭州市劳动争议仲裁委员会会议召开 2006年1月11日上午，杭州市劳动争议仲裁委员会年度工作会议在市总工会6楼会议室召开。参加会议的有市仲裁委各位主任、委员及仲裁委办公室全体成员。 市仲裁委办公室主任支仲初同志在会上从办案情况、仲裁实体化建设等方面汇报了2005年的工作及2006年的工作思路。 市仲裁委副主任、市总会副主席李生伟，市仲裁委副主任、市劳动保障局副局长胡志荣分别在会上讲话。 市仲裁委主任、市劳动保障局局长张建华同志在会议总结时说：对仲裁委员会办公室2005年的工作应予以肯定，新一年的工作思路也是可行的。过去的一年，仲裁办案数量多、质量高，基层组织建设得到了加强，全市206个乡镇街道的劳动争议调解组织做到了全覆盖，923个行政村也大多设立了调解组织，仲裁本身的实体化建设也有新突破，对基层的业务指导得到了进一步加强，在新的一年里应加大工作力度，进一步加强基层劳动调解组织建设，充分发挥三方机制在基层劳动调解组织的作用，体现三方机制特色，要充分发挥企业调解组织的作用，在工作时做到公平、公正、合法。2006年，我们应加强督促建设基层调解组织的同时，加强对他们的业务培训和指导，努力提高业务素质，其次是加强业务配合、协调，发挥三方机制作用，做好劳动争议处理工作。市劳动保障局和市总工会是职能相近，目标一致，都是为了更好地平衡劳动关系，平息劳动纠纷。 最后，张建华主任强调，2006年，要进一步加强仲裁队伍建设，提高业务水平，争取新一年的工作比2005年做得更好。（仲裁处） |
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