下城区将退管服务组织延伸到楼道20051104
Admin - admin
于2019年05月07日发表
为加强企业退休人员管理服务工作,完善管理服务组织,壮大管理服务队伍,依靠广大企业退休人员实现自我教育、自我管理、自我服务和自我提高,近日,下城区委组织部、区劳动和社会保障局、区民政局联合下发了《关于在社区建立楼道企业退休人员自管小组的通知》,进一步明确了全区楼道企业退休人员自管小组的人员配备、工作职责、工作报酬和工作要求。 社区建立楼道企业退休人员自管小组是下城区在总结基层实践经验的基础上全面推广的一项工作举措。每个社区根据企业退休人员的实际人数,按50-80名企业退休人员建立一个楼道企业退休人员自管小组,设小组组长1名,由企业退休人员中的楼道党支部书记或委员担任。楼道企业退休人员自管小组组长在街道和社区企业退休人员社会化管理服务领导小组的领导下,组织学习企业退休人员社会化管理服务工作的相关政策,宣传党和政府的政策,宣传社区的各种服务信息;了解掌握企业退休人员的困难需求、服务需求和思想动态信息等情况,尤其是原各类厂级领导、军转干部、高级专业技术人员、建国前参加工作的老工人、市级以上劳模和“五类”老人等的基本情况,经常与企业退休人员保持沟通联系,配合领导小组和社区党组织做好企业退休人员的管理服务和思想工作,协助社区做好企业退休人员的慰问、帮扶和服务工作,发挥企业退休人员在社区建设中的作用;开展日常的文化教育、体育健身和娱乐活动,制定企业退休人员活动计划,每年至少组织2次以上的集体活动。下城区将给予楼道企业退休人员自管小组组长每人每月相当于30--50元的补贴。 据悉,到目前为止,朝晖街道已在12个社区建立了198个退休人员自管小组,设立了234个自管小组组长,今年以来已有85个自管小组组织了各种适合退休人员需要的活动89场,参加人员达3000余人。(下城) |
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-10-01 14:11:00重新编辑