萧山区劳动保障系统开展业务知识竞赛20050916
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于2019年05月07日发表
| 为进一步强化机关效能建设，深化创建学习型机关活动，近日，萧山区劳动保障局组织局系统全体干部职工开展劳动保障政策业务知识竞赛活动。 知识竞赛突出了常用性和实用性两大特点，其试题分选择题、判断题和案例分析题三大类共100题，竞赛的内容含盖了《劳动法》，《浙江省劳动保障监察条例》，养老、医疗、失业、工伤、生育保险政策，就业再就业政策和群众经常咨询的劳动保障政策业务知识。 萧山区劳动保障局有关负责人讲，通过政策业务知识竞赛，能够帮助干部职工掌握本科室（部门）以外的劳动保障政策知识，解决政策业务隔行如隔山的问题。同时，在局系统营造人人学习政策业务、钻研政策业务的良好氛围，从而进一步提高自身的政策业务水平和为群众服务的能力。（萧山 单振东） |
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