市政府召开全市劳动保障工作座谈会20050901
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于2019年05月07日发表
| 8月26日，全市劳动保障工作座谈会在新侨饭店召开，各区、县（市）分管劳动保障工作的负责人出席会议。会议由市政府副秘书长来坚巨主持，孙景淼副市长出席会议并作***。 会上，市劳动保障局局长张建华对上半年全市劳动保障工作情况和下半年工作思路进行了汇报。孙景淼副市长充分肯定了今年上半年全市劳动保障工作成绩，并对下半年的工作提出了三点要求： 1、统一思想，提高认识。做好劳动保障工作是促进经济社会协调发展的需要，是“构建和谐社会”的需要，是落实科学发展观的重要举措。今年我市在进行“十一五”规划，其中劳动保障工作是很重要的一部分。从目前情况看，我市劳动保障有些工作已经走在了全国前列，但我们不能仅仅满足于此，要进一步抓紧、抓好、抓实。 2、突出重点，全力以赴。下半年要在全面完成年度目标的前提下，重点抓好8项工作：一是抓好就业再就业年度目标的完成，努力将城镇登记率控制在4％以下。二是按城乡统筹劳动保障要求开展农村劳动力资源调查，为“十一五”期间转移劳动力的就业与社会保障工作打下基础。三是建立新型农民养老保险制度。从目前杭州市的保障水平来看，这一制度应该建也必须建，但必须逐步推进，谨慎出台，要进一步加强调查研究，将之纳入整个社会保障体系来考虑，并做好与职工基本养老保险等制度间的衔接。四是抓好高技能人才队伍建设。高技能人才短缺是目前存在的一个实际问题，各地一定要引起重视，加大培养力度。五是抓好企业退休人员的社会化管理工作。要切实加大投入力度，建立健全管理服务网络，不断提高企业退休人员的满意度。六是抓好社会保险费五险合征工作。要加大宣传力度，抓好政府与企业之间的平衡点，确保市区10月1日平稳实施。各区、县（市）也要抓紧这项工作，争取明年也能实现。七是抓好劳动关系协调工作。要把促进劳动关系的和谐稳定、维护劳动关系双方特别是劳动者的合法权益，作为劳动关系调整的中心工作。重视抓好街道、乡镇劳动关系协调组织和企业集体合同制度建设，不断完善劳动关系的协调机制。八是认真谋划“十一五”劳动保障规划。理清发展思路，在确保可行性的基础上大胆创新，争取我市劳动保障工作在“十一五”期间能再上一个新的台阶。 3、加强领导，保证各项工作的落实。各区、县（市）政府要进一步加强对劳动保障工作的领导，全面落实劳动保障工作责任制，进一步加大投入力度，夯实工作基础，加强督查考核，从机制上确保各项政策到位、措施到位、行动到位，从而推动我市劳动保障工作的可持续发展。 会上，与会人员对市劳动保障局起草的《杭州市农民养老保险暂行办法》进行了热烈的讨论，提出了不少修改意见和建议。（杭州） |
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