我市召开企业退休人员社会化管理服务专题会议20050708
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于2019年05月07日发表
| 6月28日至29日，市劳动保障局召开了企业退休人员社会化管理服务专题会议。会上，各区县总结交流了企业退休人员社会化管理服务开展以来的工作情况，并分组到各城区有关社区劳动保障室实地查看，到退休人员家中***了解相关情况，征求对社会化管理服务的意见和建议。 市劳动和社会保障局副局长邹午在会上作***。他首先肯定了全市企业退休人员社会化管理服务工作取得的显著成效，并对目前深化和进一步完善社会化管理服务面临的形势和存在的问题进行了分析：企业退休人员从“单位人”到“社会人”的转变有一个长期的过渡过程，街道、社区的各项管理服务水平以及规范问题有待提高，劳动保障部门面临的压力比较集中。 对于下一步的工作建议，邹副局长着重提出，要再接再厉，把企业退休人员街道、社区管理服务提高到新的水平。一是进一步牢固树立服务理念。服务是一个具体有形的内容，退管专职人员在对企业退休人员的具体接待中要避免使用各种服务禁语；二是进一步明确服务内容、项目和标准。全面贯彻执行杭政办函[2005]161号文件精神，在人事档案管理、丧事料理、管理服务网络建设、人户分离情况、服务经费的管理使用等方面做好工作；三是进一步落实各项措施，提高服务质量。在工作中要做到人员配备到位，搞好培训教育，进一步加强考核、监督、管理工作。（下城 吴志财） |
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