杭州经济技术开发区人劳局开展五个一百活动20050418
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于2019年05月07日发表
杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局(组织部)在保持共产党员先进性教育活动中,始终把“服务人民群众,促进各项工作”贯穿于教育活动之中,并以此来检验教育成果,提高党员素质。为进一步强化全局人员“勤政为民”的服务意识,更好地为群众、基层和企业提供优质服务,在先进性教育活动期间,结合局年度部署的就业再就业专题调研工作,开展了以“优化服务”为主题的“进百家农户”、“走百家企业”、“访百名退休职工”、“训百名失土农民”和“推百个就业岗位”活动。由于在教育活动中始终坚持虚实结合,以虚促实,确保了学习教育和推动工作“两不误、两促进”,取得了明显的成效。 深入调研掌握实情。为进一步推进劳动和社会保障工作,通过开展“进百家农户”、“走百家企业”、“访百名退休职工”活动,详细了解“农转非”家庭的人口数、家庭收入、“农转非”人数、老年人数、劳动年龄段人数、就业意向、培训愿望、社会保险参保等情况;掌握企业一线工人用工总量、年度用工需求量、用工条件、工资待遇等信息,为失土农民就业和区内企业用工“牵线搭桥”。通过宣传相关政策,调动失土农民就业和区内企业用工的积极性。通过主动***征求意见,切实掌握失土农民、区内企业、企业退休人员对劳动和社会保障工作的意见和建议,为优化服务管理工作提供了第一手材料。 突出重点***难题。为着力***“人往哪里去”这一难题,通过开展“训百名失土农民”、“推百个就业岗位”活动,按照“培训先行”的思路,在先进性教育期间,完成两期失土农民的技能培训任务,为失土农民实现就业创造条件;按照“就业优先”的原则,下大力推进就业再就业这项中心工作,突出失土农民就业和失业困难群体再就业两个重点,落实政策引导、目标分解、培训先行、岗位开发、优化服务等措施,积极推进城乡统筹就业,逐步解决就业困难人员“就业难”的问题。 理清思路完善服务。通过分析汇总调研情况和征求到的意见建议,针对服务工作中存在的不足,大家深感在推进城市化进程中,要进一步强化“群众利益无小事”的观念,切实采取措施,不断完善服务。一要改善服务模式 。按照“便民、优质、高效”的服务理念,积极推行“前台式”集中服务,将劳动和社会保障工作相关的服务项目全部集中到办事大厅,以“一站式”、“一条龙”的服务模式,为社会各界提供更优质的服务。二要建好服务平台。年内完成5个社区(村)劳动保障室的建设,建立健全劳动和社会保障联络员队伍,形成劳动和社会保障服务管理网络,真正做到“服务有平台,工作有人管”。三要突出服务重点。在做好失土农民、失业人员和企业退休人员“动态管理”工作的基础上,突出就业服务、企业用工服务和企业退休人员社会化管理服务三个重点,以点带面,整体推进各项服务工作,切实把好事办好,把实事做实。 通过参与“五个一百”活动,党员们深刻体会到:党员的先进性是具体的,只有紧密结合本职工作,扑下身子,真抓实干,以实际行动扎实做好各项服务保障工作,才能使党员在更大范围内受教育,让群众在更大程度上得实惠,才能确保共产党员的先进性,真正做到走在前列,落到实处。 |
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