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坚持以民为先共建和谐社会圆满完成劳动保障各项工作任务20050330

Admin - admin 于2019年05月07日发表  


      




            
           
――西湖区召开全区劳动保障工作会议


    3月23日,西湖区召开了2005年度全区劳动保障工作会议。区长许迈永作***,区委副书记张岐主持会议。会上,许迈永代表西湖区委、区政府与三墩镇、转塘镇、古荡街道和翠苑街道等乡镇、街道代表签订了2005年度劳动保障工作目标责任书。
    2004年,西湖区进一步健全了城镇五大社会保险制度,基本实现了城镇职工养老保险全覆盖,初步建立了以管理、培训、援助、保障为一体的再就业援助机制,打好了征地农转非人员养老保险攻坚战,全面完成了企业退休人员社会化管理服务工作,进一步加强了企业用工管理和劳动关系的调整力度,劳动保障工作取得了明显的成效。同时,他强调,进一步抓紧抓好劳动保障工作是落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,也是西湖区实现大建设、大发展的重要保障。
    当前,劳动保障工作面临更加紧迫的形势,各方面对劳动保障的呼声也更加强烈。2005年西湖区劳动保障工作将重点抓好以下几方面的工作:一是坚持岗位开发、就业培训和服务并举,扎实推进就业再就业工作。把加快经济发展作为解决就业问题的根本途径,同时灵活开展就业培训,进一步落实就业援助政策和措施。二是完善农村社会保险制度,提高农村社会保障水平。首先是继续抓好参保工作,争取在2005年年内解决2003年6月11日前征地,现在还未参保的征地农转非人员的遗留问题,力争新征地农转非人员的参保率达到100%;其次是完善政策,对超劳动年龄段的人员给予生活补助;再次是规范养老保险基金的管理和使用,确保专款专用。三是开拓思路、优化服务,提高企业退休人员社会化管理服务水平。四是强化对企业的教育监管措施,努力从源头上预防劳动违法行为的发生。进一步营造学习、遵守、运用劳动保障法律法规的良好氛围,加强执法监察、劳动仲裁、投诉处理工作,探索行之有效的工作制度,增强纠正和制止劳动违法行为的主动性,并积极探索建立企业用工信用体系,切实维护劳动者和用工单位的合法权益。

 


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