萧山区切实做好深化企业职工养老保险全覆盖工作20050329
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于2019年05月07日发表
| 落实新征缴机制 严把停保关 日前，萧山区政府发出文件，要求各镇、街及有关部门继续抓好养老保险全覆盖的深化工作，进一步巩固和发展该区养老保险的全覆盖成果，切实保持企业职工养老保险的稳步健康发展，更好地维护广大劳动者的合法权益。 继萧山区于2003年在全省率先实现企业职工养老保险全覆盖之后，2004年，在继续贯彻实施不分企业性质、不分职工身份、不分户籍内外，全面推进全区企业职工养老保险全覆盖的基础上，又实现了全年养老保险参保人数净增21404人，累计参保缴费人数达到245237人，完成了省政府下达22万全覆盖确保人数的111.47%，在省政府对全省26个经济发达县市参保情况的多次通报排名中始终名列第一。 2005年，萧山区将继续切实做好深化企业职工养老保险全覆盖工作，将认真按照“应保尽保”的要求，在确保2004年已保人数总体水平不下降的同时实现稳中有升的目标，确保到2005年底实现全区各类企业职工及灵活就业人员参加养老保险的缴费人数达到25万人。 为此，萧山区政府专门发出文件，要求从五个方面入手，继续加强养老保险扩面工作：一是贯彻落实好新的企业养老保险征缴机制，完善具体征缴办法和操作程序，统一征缴基数核定口径，使养老保险费及时足额征缴到位。二是严格控制参保人员无故停保，要逐步建立科学规范的职工参保、停保的良性循环机制。即对生产经营正常的参保企业因故申办职工停保时，各镇街及企业主管部门要按照“停一补一”的原则，严格把好参保职工停保关，切实控制好参保人员的无故流失现象。三是加大劳动保障监察和查处工作力度。要通过专项检查、劳动保障年检、社会保险稽核等各种途径，及时做好参保单位和职工的查漏补缺和参保违规的查处工作。四是加强对巩固和发展养老保险全覆盖成果的考核和舆论监督。要对各镇街及企业主管部门所属企业参保缴费的增减变动情况进行每月通报。五是加强社会保障信息网络建设。劳动保障、地税、工商等部门要进一步加强信息联网建设，实行参保登记单位基础数据共享，方便各类企业在参保、工商登记、税务登记、保费收缴等过程的实时查询，充分利用现代信息技术手段为企业及职工参保缴费提供便利和保证。 |
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