下城区劳动保障局召开创建充分就业社区工作座谈会20050518
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于2019年05月07日发表
| 为积极开展创建充分就业社区活动，促进全区就业再就业工作，使90％以上有劳动能力或有就业愿望的失业人员实现充分就业，5月13日，下城区劳动保障局组织各街道劳动保障站站长和八个充分就业社区书记、主任召开全区创建充分就业社区工作座谈会。 会议听取了天水街道灯芯巷社区主任朱雅仙关于灯芯巷社区在创充分就业社区试点过程中的经验介绍，讨论了创建充分就业社区活动的主要内容，包括成立创建充分就业社区的领导小组；各街道在登记失业人员、社区失业人员或就业困难人员基本情况动态管理的基础上，建立创建充分就业社区的规划和具体工作方案，制定实施的工作目标和措施，安排创建工作的进度表；建立岗位开发的联动机制，发挥岗位开发的互动效应，整合社区共建单位资源，创造条件成立岗位开发储备库，按当年区政府下达的新增就业岗位目标（社区由街道分解目标任务），岗位开发完成率达100％以上，对辖区内有劳动能力且有就业愿望的失业人员就业推荐率达到100％，安置实际人数达到辖区失业人员和就业困难人员登记人数95％以上（不包括隐性就业人员、有能力无求职愿望人员、有求职愿望无劳动能力的人员）；完成当年政府下达的再就业培训目标，新增失业人员初登记后参加就业前适应性培训率达100％，有职业技能培训要求并培训登记的失业人员和就业困难人员的推荐培训率达到98％以上，有自谋职业、自主创业愿望，推荐参加创业培训率达80％以上，通过再就业培训后的再就业率达到60％以上。同时建立社区就业援助网络，加强对困难家庭失业人员就业基本情况的了解，建立帮扶计划并有详细的帮扶台帐，对有求职愿望并具有劳动能力的就业困难人员当年至少推荐就业三次以上。要结合社区工作的实际特点，建立人性化、网格化、具体化的管理制度，建立系统化、合理化、规范化的管理台帐。 贾春祥局长在会上强调，创建充分就业社区是贯彻立党为公、执政为民的需要，是***“七难”，打造和谐社会的需要，是落实区委、区政府05年就业再就业目标任务的需要。各街道和社区要统一思想，增强对创建充分就业社区重要性的认识，树立信心，客观分析开展充分就业社区活动的有利条件和不利因素，进一步健全组织，摸清家底，扩大宣传，在全区形成创充分就业社区的良好氛围；用足、用好再就业优惠政策，切实做好岗位开发和岗位推荐两篇文章；加大创建充分就业社区的工作力度，形成考核创建工作的规范程序。 |
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