郑州市深化国企负责人薪酬制度改革工作人员能力素质提升培训班在云南大学举办

为进一步提升我市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作人员能力素质，10月8日-14日，我市深化国企负责人薪酬制度改革工作人员能力素质提升培训班在云南大学举办。来自各县（市、区）、市管企业和市局相关处室共65名同志参加了培训。

本期培训主要围绕《“经济新常态”下中国经济解读》、《国际政治经济形势》、《人力资源管理》、《国学与经典选讲》、《国企负责人薪酬制度改革》、《构建和谐劳动关系》等课题，来自云南大学、云南省总工会、云南财经大学等单位的领导和专家们为大家进行了详细认真的讲授和解读。通过7天培训学习，学员们普遍对我市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作有了更加深刻的理解和认识，大家一致表示，要以此次培训为契机，牢记初心，立足本职，爱岗敬业，继续努力，认真、扎实、高效地推动各项工作开展，为加快郑州国家中心城市建设营造良好环境！

开班典礼上，市人社局党组成员张德贵对培训班学员提出了三点要求：一是要端正态度，提高认识。通过培训使理论水平、眼界认识、专业技能上有新的提高和突破，切实增强履职尽责、服务发展的能力和水平。二是要珍惜机遇，学思结合。结合自己的工作实际，多思考、多感悟，真正做到学有所思、学有悟、学有所获。三是要遵规守纪、展示形象。时刻绷紧遵规守纪这根弦，按时上下课、认真听讲、认真做笔记，做遵守纪律的模范和表率。

开班仪式后，根据中共郑州市委组织部《省委组织部关于做好今后一个时期干部教育培训工作的几点要求》文件精神，参训学员签订了《学员承诺书》，组织进行了《政治理论应知应会知识测试》，并在培训结束后进行了结业考试。

（劳动关系处）