行政审批办公室深入企业开展走访调研活动

“转提树”实践活动开展以来，行政审批办公室紧密结合业务工作实际，积极行动，认真开展调研走访，主动为人力资源服务企业和民办职业培训学校提供服务，排忧解难。

7月24日和26日，党组成员、副局长娄渊胜带领行政审批办公室全体工作人员利用2天时间，走访调研了8家人力资源公司，4家民办职业培训学校，此次走访调研以“抓重点、补短板、强弱项”的态度，深入到民办职业培训学校和人力资源服务企业，采取听汇报、看现场、召开座谈会等方式，主动介绍我局开展“转提树”活动及情况，接受服务对象评判意见，发现问题解决问题，把脉全市民营人力资源市场和民办职业培训工作工作重点，摸清工作中存在的不足，做好服务指导工作。

在各人力资源服务企业，娄副局长指出人力资源服务业是国家确定的鼓励类发展产业和重点加快发展的生产性服务行业，是现代服务业的重要组成部分，希望各人力资源公司要抢抓郑州国家中心城市建设机遇，找准市场定位，在促进人力资源服务产业向专业化、高端化发展上取得新的突破，并通过领先的互联网技术和深厚的人力资源行业积淀为客户提供全方位高品质的人力资源服务。同时，人社部门会加强政策扶持，及时做好服务指导工作。

在民办职业培训学校，娄局长强调各民办职业培训机构要结合当前正在开展的校外培训机构专项治理工作，认真开展自查，同时要深入贯彻国家、省市关于职业教育培训的有关要求，增强民办职业培训吸引力,促进我市民办职业培训持续健康发展，为我市国家中心城市建设输送更多的技能人才。

(行政审批办公室)