市人社局业务瘦身专项行动实施方案正式印发

　　日前，市人社局“转作风、提效率、树形象”实践活动“业务瘦身”专项行动实施方案正式印发。
　　“业务瘦身”专项行动作为“转作风、提效率、树形象” 实践活动8个专项行动中最能展现实践活动成果，最能提升为民形象的基础性工作之一，一直受到局主要领导的高度关注。为加强对“业务瘦身”专项行动的组织领导，专门成立了“业务瘦身”专项行动领导小组，局党组书记、局长赵新民亲自担任组长，局党组成员、副局长娄渊胜担任执行副组长。
　　“业务瘦身”专项行动围绕简政放权、放管结合、优化服务这一主线，坚持“能减必减”原则，分为“就业创业”“社保经办”“人事管理”“人才服务”“维权执法”5个专题进行业务梳理，编制事项目录，没有法规依据的坚决取消，同时进行流程再造，减少申报条件、减少申请材料、减少申报环节、优化办理流程、压缩办理时限。一是减少前置条件。清理取消不合理前置，对自行设定没有法律、法规、规章依据的前置条件一律取消。取消重复前置，坚决取消各种不必要的手续和证明。二是减少办理环节。着力减少内部运转环节，除法律、法规、规章明确规定的公示、听证和现场勘查、核实等程序外，原则上所有事项控制在受理、审核（审查）和办结3个环节以内，对涉及2个以上部门共同承担的，要明确先后关系及之间衔接等内容。三是压缩办理时限。通过创新申请方式、提高受理能力、加强业务联动、强化信息共享等措施，进一步压缩各项业务工作尤其是与民生相关的基本公共服务事项办理时限，大力提升既办件比例。
　　在“业务瘦身”专项行动的基础上，梳理出业务事项清单，同时积极创新业务办理模式，按照“让群众少跑一趟路、少跨一个门槛、少走一道程序”的要求，构建实体政务服务大厅和网上办事大厅，积极探索政务服务“一口受理”、“一站式服务”，逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口，并逐步探索“一窗办妥”“一次办妥”工作新机制，着力***群众办事过程的难点和堵点问题，着力提升政务服务水平，提高群众的改革获得感和认同感，为实现人社事业高质量发展奠定坚实的基础。

（行政审批办公室）