考核奖励处开展调研和业务瘦身活动

　　按照局做好“转作风、提效率、树形象”实践活动第二阶段（自查整改阶段）工作要求，考核奖励处紧密结合业务工作实际，在抓好全处党员思想教育的同时，开展调研走访活动，深入市建委、市科技局、市交通委等市直机关组织人事部门，宣传国家、省表彰奖励新政策、新要求，介绍2018年奖励计划编制情况，并发放意见征求问卷30多份。
　　结合公务员年度考核结果备案工作，考核奖励处与市直机关组织人事处具体经办人就年度考核、平时考核结果备案程序、备案材料、备案时间进行面对面交流，听取考核奖励业务瘦身工作意见和建议。其中，市直机关公务员平时“好”等次数量在当年一月份已核算给各机关，按月平均使用，将备案材料中用于审核每月“好”等次比例的《平时考核结果审核登记表》进行“瘦身”，不再申报。还对《季度公务员平时考核结果等次统计表》、《公务员平时考核结果登记表》填写内容、格式进行规范，作出统一的申报模板发放给市直机关使用。
　　通过开展专项调研、业务瘦身活动，赢得了市直机关的好评，提升了业务办理效率，树立了人社系统的良好形象。

（考核奖励处）