公务员职位管理处党支部以学习教育制度化不断推动观念转变和作风改进

　　为进一步开展好 “转提树”活动，公务员职位管理处以深入学习先进理论为基础，以解决问题为重点，积极打造学习型党支部，切实增强党员队伍的整体素质，加强支部的思想政治建设。
　　一是严格学习制度。进一步健全规范学习制度，坚持集体共同学、个人自觉学、互助交流学等多项学习制度，将党员学习日的时间固定为每周五上午，做到学习有安排、有内容、有记录、有图片。
　　二是突出学习重点。将***新时代中国特色社会主义思想、十九大报告，******关于纠正“四风”不能止步的***、在十九届中央纪委二次全会上的***等会议文件精神、人力资源社会保障业务知识及履行岗位职责所必备的各种知识等内容作为学习重点，以党的典型先进模范作为学习对象和努力方向，通过不断学习把握精髓，指导实践，提高支部党员素质。
　　三是创新学习载体。利用互联网快速便捷的特点，综合运用网络学院专题讲座、警示教育影片、交流发言等形式，增强学习的生动性和吸引力；充分发挥党建云学习平台这一学习渠道，要求处室同志定期上网，按时学习，关注最新学习动态。
　　四是讲求学习成效。通过学习促使处室全体同志不断增强政治责任感，严格遵守党的政治激励和从政道德，把讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献的要求真正体现到工作中，落实到行动上。

（公务员职位管理处）