2017年郑州市招募三支一扶高校毕业生面试工作圆满完成

　　8月12日，郑州市2017年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试工作在郑州市事业单位公开招聘面试中心顺利举行，从1455名报考者中脱颖而出的***名高校毕业生参加了面试。
　　此次面试工作严格按照《河南省2017年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试方案》，充分发挥郑州市标准化面试中心的优势，全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，精心组织，周密实施，安全、圆满、顺利的完成。主要有以下特点：
　　一、高度重视，精心筹备。为扎实做好面试工作，市人社局党组成员、副局长卞薇同志高度重视，现场督导，市“三支一扶”办精心制定方案，严格面试流程，严肃考风考纪，为面试工作安全顺利实施奠定了坚实的基础。
　　二、强化培训，定岗明责。组织面试工作人员考前培训会，通报面试基本情况，明确人员岗位和岗位职责以及纪律要求，确保工作人员人人明职责、知程序、守纪律。实行考官集中封闭管理，单独组织考官考前培训，明确新形势，提出新要求，确保考官客观公正评分，为郑州“三支一扶”工作选拔出最优秀的人才。
　　三、制技并举，规范组织。坚持制度规范和技术防范双举措，局纪检组同志全程***监督，严格落实“四抽签一公开”制度和封闭式管理要求，建立警戒隔离带，防止闲杂人员进出考点，确保面试公正进行。利用标准化面试中心优势，实现面试过程同步监控、全程录音***，确保整个面试公平、高效，安全完成，受到了考官和考生的一致赞誉。
　　面试过程中，2017年“三支一扶”面试副总巡视、省人社厅人力资源市场处处长梅乐堂，总督导、省纪委驻厅纪检组副组长曹福平等领导到面试中心总控室和面试室（休息时间）实地检查了面试进行情况，并给予了充分肯定和高度的评价，还期望郑州在今后“三支一扶”招募过程中为全省进一步发挥标杆作用。

（人力资源规划处）