郑州市人事考试中心召开工作务虚会

　　2月13日，郑州市人事考试中心召开年度工作务虚会,科学谋划2017年工作。中心全体人员参加会议。
　　务虚会上，首先集体学习了中共郑州市十一届纪委第二次全体会议精神。而后，5名班子成员针对各自分管工作分别进行了发言，对新年度工作思路、工作目标和重要举措进行谋划，并就如何提高工作的科学化、规范化水平，进一步提高工作的质量和效率提出各自的想法和打算。
　　最后，席志宏主任作总结发言。他指出，2017年工作思路是“一重点二坚持三强化四目的”，即：深入贯彻******系列***精神，认真落实上级相关会议精神，紧紧围绕局党组中心工作，以确保人事考试安全为工作主线，以促进全体人员想干事、敢干事、干成事为重点，坚持稳中求进工作总基调，坚持党建与业务一起抓，强化思想政治建设和能力建设，强化风险监控管理，优化人事考试程序，修订完善各项制度，强化监督约束机制，努力打造一支勇于担当、作风优良、素质全面、业务精湛的专业化人事考试工作人员队伍。
　　关于下步工作要求，席主任强调：以防范风险、提升管理为抓手，着力推进党建工作和业务工作的有序开展。为确保今后的工作稳中求进，成立“四部一组”：党务建设指挥部，以“教育为主，制度先行”为目标；后勤保障指挥部，以“保障有力，服务到位”为目标；业务规划指挥部，以“缜密组织，运行安全”为目标；纪检监督指挥部，以“去伪存真，***问效”为目标；文化建设领导组，以“沟通无限，活跃生活”为目标。“四部一组”要围绕“小心求证、大胆预测、立足当前、谋划长远”原则，结合实际制定2017年度工作目标任务，要各司其职、各施其能、密切配合、相互监督、齐心协力，共同完成好各项工作任务，为推动中心发展做出新的贡献。

 (考试中心)