市人社局到中牟县调研转移就业脱贫等工作

　　11月10日，由市人社局党组成员康中超、副县级干部刘国庆、农民工工作处处长牛立勇、就业促进工作办公室主任柳志亮等同志组成的调研组，对中牟县农村劳动力职业技能培训、转移就业脱贫、农民工创业、就业服务体系建设、就业援助等工作进行调研督导。中牟县人社局党组书记、局长张明科，党组成员、军队转业干部自主择业中心主任樊锰均，党组成员、副局长孙俊红等同志陪同调研。
　　调研座谈会上，孙俊红副局长汇报了中牟县转移就业、技能培训、扶贫脱贫等工作开展情况。2016年，中牟县人社局按照郑州市人社局要求和县委县政府工作部署，以实施农村劳动力转移就业和增收为核心，着力抓好农村劳动力转移就业、职业技能培训、农民工创业、技能培训扶贫、就业服务体系建设和就业援助等方面工作，形成返乡创业和转移就业脱贫的良性循环，取得了一定成效。转移就业方面: 将农村劳动力转移就业工作作为重点来抓，不断创新“统一领导、分工协作、部门联动、齐抓共管”的工作机制，认真为农民办实事、办好事，为农村劳动力提供技能培训、信息咨询、职业指导、职业介绍等免费就业服务活动，有效促进农村劳动力就近就地转移就业；技能培训方面：严格按照“培训一人、输出一人、就业一人、致富一户”的目标要求，多策并举开展农村劳动力技能培训工作。培训专业涉及焊工、电工、月嫂、电子商务、叉车、导购、养殖、法制道德教育等；扶贫脱贫方面：“细”台账，精准管理。建立全面精准的信息台账，加强动态数据的管理和督导检查。“强”技能，精准扶贫。讲求实效，因需培训，组织开展多层次、全方位的扶贫技能培训班。“送”岗位，助力脱贫。举办2016年就业扶贫活动暨秋季人才招聘会”，参会企业195家，提供就业岗位4500多个，到现场求职的贫困人员481人，达成求职意向163人，其他求职者3000余人，达成求职意向1865人。存在问题及原因:一是农村劳动力的专业技能水平和素质亟待进一步提高。二是农村劳动力观念有待转变。三是农民工权益保障工作任务依然繁重。下步工作计划:一是继续做好农村劳动力转移就业工作。二是继续强化培训措施，全面提升农村劳动力的技能水平。三是特别注重做好扶持返乡创业，完善外出务工人员返乡创业优惠政策。四是进一步做好贫困人员转移就业脱贫工作;樊锰均主任汇报了中牟县新增城镇就业再就业、创业担保贷款、创业培训等工作开展情况。中牟县2016年拟为13个乡（镇、街道）各配备2名人力资源社会保障协管员，为27个贫困村各配备1名人力资源社会保障协管员（劳动保障协管员），专职负责转移就业服务；开发城乡交通协管及新型农村社区保洁、保安、保绿等公益性岗位300个，安排贫困家庭劳动力就业；截至10月31日，中牟县已为157人发放贷款，放贷金额1565万元，并拟于11月15日再签订51人，金额510万元，届时将超额完成2016年度目标任务；针对农村劳动力职业技能水平低、观念落后、权益保障任务繁重和创业培训审批周期较长等问题，农民工工作处处长牛立勇从政策扶持和实际操作等方面给予了一一解答，并提出了操作性较强的意见建议。
　　市人社局党组成员康中超对中牟县转移就业脱贫等工作给予了充分肯定，认为中牟县的工作站位中心大局，谋划科学有序，思路办法清晰，精心组织到位，务实重做不虚，工作成效明显。康中超对中牟县的转移就业脱贫等工作提出五点要求：一是盯紧目标，二是抓住节点，三是严格计划，四是再接再厉，五是确保圆满。　

                                农民工工作处
                                中牟县人社局