郑州市人社局副局长卞薇赴郑州市老年公寓开展调研工作

　　2016年11月3日上午，市人社局党组成员、副局长卞薇带领事业单位人事管理处、人力资源规划处、机关事业离退休处等处室负责人，赴郑州市老年公寓开展调研工作。市民政局党委委员、副局长刘鲁豫陪同调研。
　　调研组一行在公寓主任高战国的引领下参观了该院健身房、***娱乐室、电脑室、教室、图书阅览室等硬件设施，参观过程中，调研组不时走进老人的房间，亲切询问老人身体和生活状况。
市人社局党组成员、副局长卞薇表示，养老是社会一项大工程，关爱老人既是中华民族的传统美德，也是构建和谐社会的一项重要工作。老年公寓为老人们提供了全方位、多元化的优质服务，为老年人提供了颐养天年的好去处，让老年人幸福安度晚年，真正实现老年人“老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐”。
　　参观结束后，调研组一行同郑州市民政系统下属第八人民医院、殡仪馆、社会福利院、儿童福利院、第一***医院、嵩山医院、老年公寓、残疾儿童康复中心等八家单位负责人进行了座谈交流。座谈会上，刘鲁豫首先对市人社局党组成员、副局长卞薇一行表示欢迎，并简要介绍了市民政系统基本概况。随后，各单位结合本单位实际，就人员招聘、岗位设置、工资待遇、职称比例、特岗津贴等人事工作情况作了汇报。听取汇报后，调研组一行就各单位提出的问题进行认领并解答。对座谈中多数单位提到的工勤技能人员岗位设置占比过高的问题，事业单位人事管理处处长白金玉将豫人社〔2015〕44号文件精神现场传达，问题当即解决。
　　市人社局党组成员、副局长卞薇最后指出，调研就是要发现问题、解决问题，通过听取汇报，了解到一些单位因为政令下行不畅出现制约单位及人员发展的问题，下一步将对新出台的政策进行宣讲，让政策的阳光雨露洒向每一个基层角落。对提到问题，政策层面可以解决的按政策，政策解决不了的带回去研讨，为省里下一步制定相关政策提供参考和依据。今后，市人社局将继续脚踏实地，借助十八届六中全会的东风，转变工作作风，提高执行力，扎实开展“两创一评”活动，将“走基层、听民声、察民情、解难题”活动落实到实处。

(机关事业离退休处)