市人社局参加全省行政机关公务员管理业务培训班并主持召开座谈会
10月26日至30日,省公务员局在三门峡组织召开纪念《公务员法》颁布实施10周年暨全省行政机关公务员管理业务培训班,省人社厅副厅长、公务员局局长刘京州到会并做***。省公务员局全体人员、省直行政单位组织人事处长、各省辖市人社局分管局领导公务员局局长业务科室负责人和省直管县公务员管理工作相关人员参加培训。市人社局党组成员张德贵率我局培训与监督、公务员职位管理、录用交流、考核奖励四部门负责同志参加培训。
培训班上,省政府政策研究室韩联伟主任做了国情省情报告,他深刻分析了当前国家和河南省经济社会发展形势,解读了我省“一极三圈八轴带”和“四个河南”总体发展战略,使参训人员对我省经济社会发展的脉络有了更为系统全面的掌握。省公务员局四位处长分别结合处室职能和主要业务工作,系统讲述了10年以来我省公务员管理工作取得的长足发展,并对公务员分类改革、参照单位审批、省统一考录、平时考核、评比达标、公务员培训等重点工作进行了安排部署。
培训期间,市人社局党组成员张德贵主持召开了省直单位和18个省辖市参训人员座谈会。张德贵在发言中重点介绍了郑州市近年来公务员管理工作取得的重大成绩,介绍了我市“双大培训模式”、“五项监督阳关考录品牌”、“绩效考核评优评差做法”、“公开遴选机制”等特色亮点工作,并对公务员管理工作中存在的突出问题进行了座谈交流,受到与会同志的一致称赞。座谈会上,各地市代表结合刚刚结束的***十八届六中全会精神,就当前公务员管理工作中存在的突出问题进行了深入的探讨。
刘京州厅长出席了培训班结业典礼,并做***。
刘京州厅长指出,这次培训班,恰逢中央十八届六中全会召开之际,大家白天学业务,晚上收听收看六中全会精神,实现了公务员管理业务和党的最新政治理论成果学习双丰收。他要求各级公务员培训部门要把全会精神作为教育培训的重要内容,要将全面深入贯彻党的十八届六中全会精神作为当前加强公务员队伍建设一项重大而紧迫的政治任务。
刘京州厅长强调,公务员法实施10年来,公务员制度已深入人心,公务员管理工作法制化、规范化水平显著增强,公务员队伍建设质量大幅提升,河南公务员的精神面貌焕然一新。这些成绩的取得,得益于省委省政府的正确领导,得益于历任省领导的大力支持,更得益于全省各级公务员管理工作者的无私奉献和辛勤付出。
在看到成绩的同时,刘京州厅长要求大家要清醒的认识到我们与先进省份之间的差距。他指出,我省公务员的工资收入水平长期倒数第一,这与我省全国第5名的经济规模极不相称,与公务员特别是基层公务员长期默默辛勤的付出极不相称,不利于激发公务员队伍的积极性和创造性。当前正在推进的县以下机关公务员职务与职级并行制度改革,是***对基层公务员释放的重大政策红利,体现了***对广大基层公务员的关心厚爱,全省各级公务员管理部门一定要高度重视,克服困难,按照省里规定的时间,把这件惠及千万公务员的政策落实好。
刘京州厅长最后强调,各级公务员管理工作者要增强使命意识和责任意识,要敢于担当,敢于负责,敢于突破,善于总结。******说,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。干部的担当,就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。当前,我省正处于决胜全面小康、让河南更出彩的关键时期,公务员管理部门一定要有一股咬定青山不放松的韧劲,不惧任何困难,加快推进公务员分类管理、分级分类考录、全面铺开平时考核等一系列重大改革举措,努力为河南经济社会发展提供坚强的组织人才保障。
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