市社保局召开全面实施标准化工作汇报会
7月6日至13日,市社保局组织召开全面实施标准化工作汇报会,对各处室标准化实施方案进行了审议。会议由局长连书平主持,局领导班子、各处(室)长、分局局长、标准化工作组成员参加了会议。
本次会议是标准化工作全面实施过程中的一次重要会议,会期长、任务重。会上,33个处室均按要求采用PPT的形式,围绕处室工作职责、承担的具体业务、工作开展依据、实施办法、人员岗位分工等方面,详细汇报了处室标准化实施方案。与会人员还就方案中所涉及的问题进行了讨论,提出意见建议。连局长对各处室汇报情况逐一进行了点评,对落实标准化过程中好的经验和做法给予了肯定,同时也指出了一些不足,要求相关处室会后加强改进。
连局长强调,当前,标准化建设已进入全面落实阶段,各级要紧紧围绕“一核、四面、五化”进行再沟通、再学习,进一步完善方案、狠抓落实,力争在本月底全面落地:一是科学设置人员岗位。各处室要根据工作职责和具体业务,科学合理的设定岗位、安排人员,做到以岗位定人。要制定每名工作人员的工作状态网状一览表,清晰呈现个人的工作任务。人员岗位和职责的设定将作为以后人员调配、督导检查的重要依据,各处室、分局要认真落实。二是畅通内部沟通渠道。本次方案设计中创新性的设立了业务首席责任岗,处理各项业务疑难问题,完善了处室与处室间、处室与分局间的沟通机制,避免责任不清、相互推诿现象的发生。下一步重在责任落实,首席责任人要严格按照时限要求,做好与上级领导和相关处室分局的对接,确保问题解决到位。三是广泛征求意见建议。各处室、分局要组织人员以PPT的形式对方案进行学习和探讨,一方面加深对四个层面标准化内容的理解,另一方面也在干部职工中广泛征求意见,集思广益。四是全力做好下步任务。各处室要结合近期汇报情况,加强与标准化工作组的沟通对接,进一步完善实施方案;分局要参照现场会的要求,结合处室的汇报情况,更好的推进分局标准化实施工作。
(市社保局)