沟通对接精准扶贫市人社局赴封丘县进行扶贫对接

　　按照省委常委吴天君提出的“建立郑州市与封丘县对口帮扶机制”的要求，5月24日，郑州市人力资源和社会保障局党组成员康中超、局副县级干部刘国庆带领市职业介绍中心、农村人力资源管理服务中心、人才交流中心、劳动保障培训指导中心、劳动就业服务管理中心主任及局农民工工作处牛立勇处长、就业促进工作办公室柳志亮主任到封丘县人社局，就精准扶贫内容进行对接，双方就岗位信息的提供和职业技能培训等内容进行了详细的沟通交流。
　　郑州市人社局对封丘帮扶的主要职责有两项：一是为封丘提供各类用工岗位需求信息，帮助封丘县有就业愿望的劳动力实现就业；二是帮助封丘县有就业愿望的劳动力开展职业技能培训。封丘县人社局杨素霞副局长针对当地情况提出三点要求：一是希望郑州市提供的岗位工资要相对高一点；二是希望提供的岗位层次更多一点、工种范围更宽一点；三是希望派遣培训老师到封丘县进行技能培训，将实用技术送到农村家门口。另外，封丘县资金紧张，希望郑州市在培训资金上进行帮扶。
　　针对封丘县提出的问题，市劳动保障培训指导中心任怀敏主任保证为封丘县提供优质师资，同时希望封丘县组织好培训学员，提出的培训专业要接地气，针对性要强，如家政服务，郑州市需求很大，培训后可以在郑州工作。农村人力资源管理服务中心张凯红主任希望封丘县人社局与扶贫部门对接好，摸清1.66万个困难家庭劳动力的就业意愿，以利于郑州市更好地组织企业与封丘县对接，郑州市还可以发挥劳务输出平台的作用，帮助封丘县实现劳务输出。其他人员针对交流内容提出了建设性的意见。
　　最后，郑州市人社局党组成员康中超提出三点意见：一是郑州市人社局高度重视，已成立专门的组织，扶贫工作一定会落在实处。二是双方都要落实责任，封丘县一定要摸清底数，1.66万个困难家庭有多少劳动力可以外出工作，必须摸清，确保岗位对接成功。三是双方要加强沟通协调，郑州市人社局联络办公室设在农村人力资源管理服务中心，封丘县要及时将准确信息通报郑州市，郑州市人社局保证服务到位。

农民工工作处   就业促进工作办公室
2016年5月25日