我市组织机关事业单位工勤技能岗位等级考核
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于2019年05月04日发表
7月3日,郑州市机关事业单位工勤技能岗位等级考核于正式拉开帷幕。
为进一步提升工考工作透明度和公信力,我市今年从五级(初级工)至二级(技师)职业道德、职业能力、岗位技能等三个考核科目全部实行人机对话考试。参考人员在计算机屏幕上阅读试题、通过简单的鼠标和键盘操作完成作答,答题完毕后提交试卷,计算机自动阅卷并即时在屏幕上显示成绩。
这种考试模式,有效破除了社会不良风气对工考工作的干扰和影响,为全市工勤人员搭建了公平、公正、公开的考核平台,塑造了“阳光工考”的良好形象。
(工考办)
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