我市启动公务员能力素质提升工程
根据省人社厅、省公务员局《关于印发〈全省行政机关公务员能力素质提升工程实施方案〉的通知》和市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈关于加强公务员培训工作的意见〉的通知》要求,近日,我市已全面启动公务员能力素质提升工程。
实施公务员能力素质提升工程是贯彻落实中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质的重要举措,是落实省委省政府“两转两提”要求的有效抓手,是强化公务员队伍建设的重要途径,是围绕“一个载体、三个体系”建设,抢抓改革发展机遇,突出“三大主体”工作,加快推进以航空港经济综合实验区为统揽的郑州都市区建设的现实需要,对增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。
我市公务员能力素质提升工程程采取分阶段、分步骤、动态调整的方式组织实施。从2014年上半年开始,整个活动分为启动阶段、全面实施阶段和总结评估三个阶段,至2016年底结束,预计到2016年三年内举办各类培训1000场次以上,培训公务员80万人次,人均年培训学时数达到170学时(含脱产培训及网络培训)。
在抓好我市公务员四类培训任务的同时,结合我市实际,重点突出了五种能力提升培训:基本理论素养提升培训、基本能力提升培训、工作能力提升培训、责任提升培训和群众工作能力提升培训。着力实现全市公务员队伍综合素质和履职能力的全面提升。
(公务员局培训与监督处)