多措并举加强监管

　　按照局机关党委要求，郑州市人事考试中心在深入开展党的群众路线教育实践活动过程中，迎来了2014年首场人事考试——2014年度职称外语等级考试。中心精心组织，积极谋划，将党的路线教育实践活动要求与考务工作实际相结合，采取多项措施切实保障考生权益，确保考试的公平、公正。
　　此次考试全市设置了7个考点，279个考场，共8026人报名参加了考试。针对当前形式多样的作弊手段，为加强对高科技作弊的违纪查处，中心采取了多种反作弊手段，专门配备“身份证识别仪”、“无线信号探测器”、“金属探测器”等高科技防作弊设备，加大对高科技手段作弊的防范和查处力度。除此之外，中心协同各相关单位启动了人事考试联动防控机制——与学校协调考点使用和监考老师遴选；与交警协调考试特别通行；与武警协调战士押运、看管试卷；与医院协调医务人员保障；与无委会协调无线电管制。同时加强了动态巡视，有效地遏制了考试人员的舞弊行为，保证了考试的公正性和严肃性。圆满完成了2014年首场考试任务，取得了开门红。
                                    

（市考试中心）