总结过去展望未来继续做好人才服务工作

　　3月5日中午，市人才中心利用休息时间召开了2013年度总结暨表彰大会，中心领导班子成员及全体工作人员参加了会议。会议由中心党委书记马春英主持。
　　会上，中心副县级干部李新丽宣读了《郑州市人才交流服务中心关于表彰2013年度工作先进科室和先进个人的决定》，对人事代理科等7个先进科室和景佳琳等42名优秀党员、先进个人予以了表彰并颁发了荣誉证书。她希望受到表彰的集体和个人，要珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥表率作用，力争取得更大的成绩。中心全体干部职工要向先进看齐，以先进为榜样，务实重干，在各自的工作岗位上为人事人才服务事业做出更大的贡献。
　　最后，中心主任张怀仓对市人才中心2013年度的各项业务进行了总结并对2014年工作做出了谋划。他指出，2013年中心以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，以“制度执行年”活动为契机，以便民利民为宗旨，围绕重点工作和发展定位，不断开拓创新、锐意进取，各项事业都取得了长足发展。人事代理稳步提升、档案管理规范有序、人才交流蓬勃发展、人才引进持续增长、人才派遣和人才开发培训工作取得了新突破；另外，为方便群众中心还开通了9611100一线通服务热线和“郑州人才”手机周刊，启用了档案号标签打印机和人事代理IC卡。各项事业的发展和业务创新推动了我市人事人才工作的持续发展。
　　在安排部署2014年工作中，张主任要求，中心要以党的群众路线教育实践活动为契机，按照局党委“服务型机关创建年”的要求，牢牢把握新时期新阶段人才工作大局，抢抓机遇，开拓创新，在工作中要着力强化以下四个方面意识：一是强化大局意识。要有服务于全市经济发展和服从于局总体工作的大局意识，中心各部门要有服从于中心重点工作目标的大局意识。二是强化服务意识。人才服务工作，服务是根本，要全力为用人单位、高校和各类人才做好服务工作，提高群众对我们工作的满意度，扩大社会认知度和影响力。三是强化创新意识。面对新形势，新任务，工作流程、方式方法、服务内容要在继承中创新，在创新中发展。四是强化创业意识。要保持中心在行业中的优势地位，创新发展，坚持公共服务与市场配置相结合，拓宽服务外沿、增强服务内涵，提升服务的含金量，力求人才工作更上一个新台阶。
                                     

（人才中心）