八部门联动让农民工坐上市长直通车
为有效解决农民工围堵工地、堵塞交通、到政府集体上访等非理性方式“讨薪”,2013年12月3日郑州市召开了关于农民工工资支付专项检查活动电视电话会议。市委常委、常务副市长孙金献同志做***,他指出:全市各相关单位和部门要建立五个机制:一是信息的定期通报机制;二是协调联动机制;三是新闻部门各网络、主流媒体***报道机制;四是充分利用社会化、网格化工作机制;五是建立农民工工资支付工作的长效机制。
郑州市始终把农民工工资支付专项检查工作摆在重要议事日程,把拖和欠的问题解决在电话受理之前,解决在去办事处之前,解决在到市委、市政府堵门之前,将农民工工资支付工作由事后清欠向源头防欠做出重大转变。
网格监管,疏而不漏。针对今年农民工工资支付专项检查工作,充分利用我市已建成的劳动保障监察“两网化”管理系统,充分发挥全市1884名劳动保障监察协管员的作用,重点对建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等行业进行拉网式巡视,逐户排查,及早发现用人单位在农民工工资支付、遵守郑州市最低工资规定、劳动合同的签订等情况存在的问题。做到对用人单位全覆盖、全方位实时监控,实现由被动处理到主动排查、事后处置到事前预防的工作转换,有效维护劳动者的合法权益,有力促进劳动关系和谐稳定。
部门联动,重拳出击。今年,在国家人社部、省人社厅的部署下,郑州市人社部门会同公安、城乡建设、交通运输、水务、国有资产监管、工商行政管理部门和总工会等八部门联合成立专项检查领导小组办公室。各县(市、区)相继成立“专家团”,实施 “专家会诊”,深入基础下访、包案,与一线企业、群众保持“零距离”接触,约谈一批、监控一批、处理一批、曝光一批。对拖欠工资数额大、时间长、愈期不补发的,依法加大处罚打击力度;对携款逃匿、拒不支付劳动报酬的企业法人或劳务承包负责人,及时移送公安机关立案侦察,依法追究相关人员刑事责任。
逐级上报,快速反馈。让农民工坐上市长“直通车”,市长亲自为拖欠农民工工资问题把脉问诊,是我市今年开展农民工工资支付工作的新亮点。建立农民工工资支付情况周报制度,周报直通市委、市政府主要领导案头,重大疑难案件市长亲自开“处方”,形成一级对接一级、一级盯管一级的态势。各县(市、区)要全面查摆问题,挖掘典型,及时上报,确保排查工作无死角,确保农民工工资支付无拖欠,确保郑州社会安全稳定。
(劳动保障监察处)