讲学习促执行提效率

　　根据根据郑州市人社局党委2013年制度执行年的活动要求为落实开展“一学三促”实践活动精神，结合当前工作实际，9月5日下午，组织召开支队“一学三促”活动动员大会暨“增强责任心、提高执行力、促进支队劳动保障监察工作持续发展”主题教育活动，活动由支部书记时长菊主持，全体人员参加了会议。
　　会议首先由时书记宣读支队《关于印发贯彻落实党的群众路线教育实践活动工作会议精神 在全队深入开展“一学三促”活动实施方案的通知》，认真组织学习教育实践活动精神内涵，要求把全体人员的思想统一到市人社局党委的决策部署上来，以提高做好新形势下群众工作和“服务民生、保障民生”工作的能力和构建“以人为本 执法为民”的服务型行政执法机构为目标，扎实开展工作，确保教育实践活动取得实效。
　　然后，张国庆支队长结合自己多年的工作经验和对制度执行年活动的认识体会，给大家上了一堂题为“增强责任心、提高执行力、促进支队劳动保障监察工作持续发展”的主题教育，从以下三个方面进行了详细阐述：一、统一思想，提高对执行力重要性的认识。张支队长引用了戴春枝局长在全市人社系统党风廉政建设既“制度执行年”工作会议上对人社系统干部职工提出的三个要求做到“三个认清”、强化“三种意识”和抓好“三个关键”。要求我们劳动保障监察战线的工作人员，要认真学习，统一思想，把规范制度、执行制度作为监察队重要的政治任务来抓，不断提高支队广大干部职工执行制度的责任心和积极性。二、珍惜工作，增强责任心。张队对责任和责任心的概念给我们作了详细的解释。要求全队人员要增强责任心，提升执行力，就要在工作中实践四个字“严、实、快、新”。同时增强责任心，提升执行力，还要自觉做到“四个告诫”和“四个自问”即：要时刻告诫自己不能推卸工作不履行职责，时刻告诫自己不能陶醉于已有成绩而懈怠工作，时刻告诫自己不能固步自封止步不前，时刻告诫自己不能混日渡月不思进取。并还要常常自问，是否找准了自己的位置，是否付出了相应的努力，是否尽到了自己的责任，是否做出了应有的贡献。三、采取措施，提高执行力。张队指出提高执行力要实现以下五个目标1、责任意识明显增强。2、规章制度得到完善。3、责任追究落实到位。4、减庸提能成效显著。5、风正气顺形成氛围。把握好八个环节1、深化各级干部的责任意识。2、制定主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制。3、建立良好的沟通渠道。4、严格执行有责必究制。5、改进和完善干部考核制度。6、建立奖勤罚懒机制。7、营造敢抓、敢管、敢负责的干事创业环境。8、加强干部培训工作。通过以上教育对我们提出了具体的要求，要求我们时刻自省，去除思想上、工作上、作风上的三浮现象，进一步树立尽责为荣、失责为耻的责任道德，在全队形成想负责、敢负责、能负责、负好责的良好氛围和爱岗敬业、真抓实干的工作环境。
　　会议最后组织人员进行规章制度考试，检验前段时间学习效果，提高制度执行力，以做好本职工作为己任，从自身行动出发，加强对照学习，对照自查自纠，不断增强执行制度的责任心和积极性，以积极的态度，为大力营造监察队“心齐、风正、气顺、劲足”良好局面，促进我市劳动保障监察事业持续健康发展贡献自己的一份力量。

（劳动监察支队）