我市开展基层公务员考录工作调研

　　为深入了解基层机关公务员队伍考试录用工作情况，分析考试录用对基层机关公务员队伍的作用及局限性，梳理基层机关中存在的“招不来、留不住”等困难和问题，结合基层实际和公务员考试录用工作特点提出切实有效的政策建议，进一步提高考试录用的科学性，促进基层公务员队伍建设，受国家、省公务员局委托，市公务员局录用交流处将开展基层机关公务员考试录用工作调研。
　　为了确保调研工作的顺利进行，9月18日，市公务员局录用交流处在局三楼会议室召开全市基层公务员考试录用工作调研会议。各县（市、区）人力资源和社会保障局公务员科科长参加会议，市公务员局局长申顺建出席会议。
　　会上，录用交流处对调研工作进行了安排部署，明确了工作要求及步骤；同时通报了2012年全省统一考录公务员有关情况及下一步工作安排，对试用期将满的新录用公务员考核工作进行了布置；综合职位处安排了各县（市、区）公务员基本情况的调研。

（市公务员局录用交流处）