我市2012年军转干部选用安置考试工作结束

　　根据全省军转干部考试工作统一安排，9月1日，郑州市2012年计划安置军转干部选用安置考试在防空兵学院进行，符合报名条件的营职以下及技术级军转干部参加了考试。市委常委、市委组织部部长、市军转安置领导小组组长高建慧，市人力资源和社会保障局局长、市军转安置领导小组副组长戴春枝莅临考试现场巡视并指导工作。
　　依照省军转办统筹安排和要求，2012年军转干部考试考核工作在坚持公开、公正、公平为前提下，实行功绩制量化积分与选用安置考试相结合的方式进行。在前期按照全省统一量化标准已完成赋分的基础上，选用安置考试按照时间统一、内容统一、标准统一，命题阅卷及赋分均由省军转安置部门组织进行，考试考务工作由我市具体组织实施的方法进行。考试内容为行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验和申论两个科目满分均为100分，考试成绩由省军转办统一赋分后交由各省辖市。
　　为充分体现“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，我市以严格考风考纪为前提，着重推进考试工作的科学组织和规范管理。局主要领导对考试工作十分重视，对组织、协调等工作亲自过问，要求组考部门认真负责，确保工作万无一失；军转办严格按照军转干部档案、报名表、军官证、准考证“四一致”原则确定考试资格；同时加大对应考人员的监督力度和作弊人员的处罚力度，坚决杜绝替考等严重违纪现象的发生。
　　考试于9月1日下午16：30分结束，试卷由市考试中心密封后交省考务部门。考试工作有序顺利，参考人员无一违纪。考试考核综合成绩将根据省军转办要求，按照功绩制量化赋分的40%和考试总成绩的60%折算合并最终成绩。

（军转办）