我市2012年公开遴选公务员面试体检工作顺利结束

　　根据《2012年郑州市市直机关公开遴选公务员工作实施方案》，我市公开遴选公务员面试工作于8月11日进行。本次公开遴选，参加面试人员的比例由用人单位按照不低于1:3的比例确定，共有71名考生参加面试。
　　本次公开遴选面试工作由市公务员局统一组织安排，面试考务工作由各遴选单位负责。各遴选单位全部使用省公务员主管部门统一提供的结构化面试题本，半数以上面试考官由市公务员主管部门从参加我市面试考官资格培训并获得面试考官资格证书的人员中随机抽调，各用人单位部分班子成员参与本单位面试工作。市纪委派出监督员对整个面试工作进行了全程监督。面试各环节组织严密、科学公正、公开透明，得到了考生的一致认可。
　　8月14日，我市组织2012年公开遴选公务员体检工作。5家遴选单位的30名考生参加了体检。 体检工作由市纪委监察部门全程监督,体检现场实行全封闭管理，考生通过抽签确定体检顺序，验血环节进行了“双盲”编号，体检现场秩序良好。
　　8月下旬，各招考单位将对体检合格的考生进行考察政审。

（市公务员局录用交流处）